四不两直的内容是什么

四不两直的内容是指不预先告知、不事先打招呼、不定时间地点、不固定检查方式以及直接检查现场、直接反馈问题。这是一种强调随机性和直接性的工作方式，旨在确保工作的真实性和有效性，避免形式主义。通过这种方式，...